Binnen het familiebedrijf komt er ongetwijfeld een keer het moment dat het bedrijf moet worden overgedragen aan een opvolger. Dat moment kan onverwacht komen of zorgvuldig gepland. In beide gevallen is bedrijfsopvolging een complex proces.

Naast administratieve, fiscale en juridische uitdagingen spelen er ook persoonlijke en emotionele aspecten. Is de beoogde opvolger wel een ondernemer? En wat is de positie van de andere kinderen? Watermill werkt samen met u een scenario uit met aandacht voor al deze factoren. Samen werken we aan een vloeiende bedrijfsopvolging voor uw familiebedrijf.

Waarbij kunnen wij u helpen?